Este trabalho foi feito para ser
cuidado em conjunto.
Radical World é uma iniciativa colaborativa moldada pelas pessoas que participam dela, cuidam de seus projetos e compartilham a responsabilidade pelo que ela se torna.
Uma iniciativa colaborativa que sustentamos em comum.
Constituída como uma associação não incorporada na Califórnia, a Radical World está desenvolvendo um Protocolo de Cuidado Compartilhado (Stewardship Protocol) por meio do qual as pessoas participantes compartilham o trabalho, a responsabilidade, a orientação e o valor criado pela iniciativa.
A Radical World não é algo ao qual nos juntamos depois de pronto. É algo que estamos aprendendo a construir, sustentar e orientar juntos.
01 — Relação
As pessoas chegam por meio das relações.
A participação começa com uma conexão humana direta. Os patrocinadores acolhem e acompanham as pessoas que chegam, ajudando-as a compreender a iniciativa, encontrar seu lugar no trabalho e assumir mais responsabilidade ao longo do tempo.
As pessoas podem assumir diferentes formas de responsabilidade ao longo do tempo.
Participar
Participantes
Exploram as investigações, práticas, projetos e relações da Radical World. Contribuem com observações, perguntas, habilidades ou trabalho prático.
Cuidar
Guardiões e guardiãs
Assumem responsabilidade contínua pela Radical World ou por um de seus projetos. Ajudam a orientar os rumos, levar decisões adiante e cuidar das relações e dos recursos.
Acompanhar
Patrocinadores e patrocinadoras
Acolhem e orientam um novo participante ou guardião. Oferecem contexto, orientação e um ponto de relação duradouro.
Esses não são níveis hierárquicos. São diferentes relações com a participação, a responsabilidade e o cuidado. A relação de uma pessoa com o trabalho pode se aprofundar ou mudar ao longo do tempo.
02 — Projetos
Cuide do trabalho existente ou traga algo novo.
A participação se torna concreta por meio dos projetos. Junte-se a uma investigação existente, ajude a cuidar de seu desenvolvimento ou traga uma pergunta e comece a dar forma a um novo projeto com outras pessoas.
Trabalho existente
Cuide de um projeto
Contribua com Serving Life, o Common Ground Protocol, Organizing Work ou outro projeto que já esteja tomando forma.
Explore os projetos atuais →Novo trabalho
Traga um projeto
Traga uma investigação, publicação, ferramenta, iniciativa comunitária ou experimento que possa crescer a partir do terreno comum da Radical World.
Proponha um projeto →Cada projeto é sustentado por meio das relações. Participantes contribuem para o trabalho. Guardiões cuidam de sua direção. Patrocinadores ajudam novas pessoas a encontrar seu lugar nele.
Como funciona o cuidado compartilhado →03 — Valor compartilhado
Compartilhe o trabalho e o valor que ele cria.
Quem contribui para criar valor deve poder participar do valor criado.
O Protocolo de Cuidado Compartilhado está sendo desenvolvido para tornar transparente, em toda a Radical World e em seus projetos, a relação entre contribuição, responsabilidade, tomada de decisões, reconhecimento e valor compartilhado.
A contribuição é reconhecida
Diferentes formas de contribuição — incluindo cuidado, relações, conhecimento, trabalho prático e recursos — devem ser visíveis e valorizadas.
A responsabilidade traz influência
As pessoas que assumem responsabilidade pelo trabalho devem ter um papel significativo nas decisões que o moldam.
O valor é compartilhado com transparência
Cada projeto deve estabelecer acordos claros sobre como o valor que cria é reconhecido e compartilhado.
Comece com uma conversa.
Você não precisa saber qual papel combina com você antes de entrar em contato. Conte-nos o que atrai você para a Radical World, com o que talvez possa contribuir e que tipo de responsabilidade gostaria de explorar.